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上下床廠家人才管理的重要性

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    上下床廠家針對(duì)目前的情況要任人唯賢,必須要摒棄以往屢試不爽的低價(jià)優(yōu)質(zhì)策略,改用優(yōu)價(jià)優(yōu)質(zhì)策略,任用更多有才能的人。
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